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  1. 資料タイプ別
  2. 博士論文
  3. 博士(保健学)
  4. 課程博士

Development and psychometric testing of the Professional Interpersonal Competency Assessment Scale for Novice nurses(PICASN)

https://tokushima-u.repo.nii.ac.jp/records/2012027
https://tokushima-u.repo.nii.ac.jp/records/2012027
71ffc91e-3713-439b-bc6d-c8ed60472b3c
名前 / ファイル ライセンス アクション
k3801_abstract.pdf k3801_abstract.pdf (171 KB)
k3801_review.pdf k3801_review.pdf (167 KB)
k3801_fulltext.pdf k3801_fulltext.pdf (510 KB)
license.icon
Item type 文献 / Documents(1)
公開日 2024-05-27
アクセス権
アクセス権 open access
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
資源タイプ doctoral thesis
出版社版DOI
関連識別子 https://doi.org/10.33546/bnj.2992
関連名称 10.33546/bnj.2992
出版タイプ
出版タイプ NA
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43
タイトル
タイトル Development and psychometric testing of the Professional Interpersonal Competency Assessment Scale for Novice nurses(PICASN)
タイトル別表記
その他のタイトル 新人看護師の専門職としての対人能力評価尺度(PICASN)の開発 : 信頼性と内容妥当性の検証
著者 佐藤, 優子

× 佐藤, 優子

ja 佐藤, 優子

ja-Kana サトウ, ユウコ

en Sato, Yuko

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安原, 由子

× 安原, 由子

WEKO 1205
徳島大学 教育研究者総覧 73033/profile-ja.html
e-Rad 90363150

ja 安原, 由子
ISNI

ja-Kana ヤスハラ, ユウコ

en Yasuhara, Yuko

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飯藤, 大和

× 飯藤, 大和

WEKO 655
徳島大学 教育研究者総覧 264520/profile-ja.html
e-Rad_Researcher 60723921

ja 飯藤, 大和
ISNI

ja-Kana イトウ, ヒロカズ

en Ito, Hirokazu

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Soriano, Gil P.

× Soriano, Gil P.

en Soriano, Gil P.

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Blaquera, Allan Paulo

× Blaquera, Allan Paulo

en Blaquera, Allan Paulo

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ロクシン, ロザーノ デ カストロ

× ロクシン, ロザーノ デ カストロ

WEKO 730
徳島大学 教育研究者総覧 286247/profile-ja.html
e-Rad_Researcher 60747814

ja ロクシン, ロザーノ デ カストロ
ISNI

ja-Kana ロクシン, ロザーノ デ カストロ

en Locsin, Rozzano De Castro

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谷岡, 哲也

× 谷岡, 哲也

WEKO 1608
徳島大学 教育研究者総覧 60191/profile-ja.html
e-Rad_Researcher 90319997

ja 谷岡, 哲也
ISNI

ja-Kana タニオカ, テツヤ

en Tanioka, Tetsuya

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抄録
内容記述 Background: Assessing the professional interpersonal competency of novice nurses is crucial for preventing staff turnover and promoting effective work. However, none of the instruments identified in the literature specifically target novice nurses.
Objective: This study aimed to develop and psychometrically test the perception dimension of the Professional Interpersonal Competency Assessment Scale for Novice nurses (PICASN) in Japan.
Methods: The study comprised four steps: 1) concept identification, 2) item construction, 3) validity measure, and 4) reliability measure. A cross-sectional web-based questionnaire was administered from February to April 2023 and was completed by 203 novice nurses. Data quality was assessed using mean, item response, missing values, floor and ceiling effects, internal consistency, and item-rest correlations. Content validity index (CVI) was used to determine the instrument’s validity, while exploratory factor analysis (EFA) using maximum likelihood estimation with Promax rotation was employed to assess the factor structure. Cronbach’s alpha was used to evaluate reliability.
Results: The 27-item PICASN demonstrated an Item-CVI of 0.94 and a Scale-CVI of 0.88. EFA revealed two factors: 1) Basic competencies as a novice nurse (15 items) and 2) Relationship building skills within the healthcare team (12 items), which explained 80% of the variance. Internal consistency reliability was excellent at 0.94 and 0.91 for the factors, and the overall scale reliability was 0.95. The item-rest (I-R) correlation values exceeding 0.6 were considered acceptable.
Conclusion: The PICASN demonstrates satisfactory psychometric properties, making it an effective tool for measuring professional interpersonal competency among novice nurses in Japan. This instrument serves to assist novice nurses by promoting self-awareness and offering targeted insights into specific areas requiring improvement. Additionally, it provides experienced nurses and nurse managers with valuable insights into team dynamics, guiding interventions for continuous quality improvement.
キーワード
主題 Japan
キーワード
主題 novice nurses
キーワード
主題 professional interpersonal competency
キーワード
主題 perception
キーワード
主題 scale development
キーワード
主題 factor analysis
キーワード
主題 psychometric testing
書誌情報 en : Belitung Nursing Journal

巻 9, 号 6, p. 619-626, 発行日 2023-12-20
収録物ID
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 24774073
収録物ID
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 2528181X
出版者
出版者 Belitung Raya Foundation
出版者
出版者 Indonesian National Nurses Association of Belitung Indonesia
出版者
出版者 Prodi D3 Keperawatan Belitung Poltekkes Kemenkes RI Pangkal Pinang
備考
値 内容要旨・審査要旨・論文本文の公開
本論文は,著者Yuko Satoの学位論文として提出され,学位審査・授与の対象となっている。
学位授与者所属 : 徳島大学大学院保健科学研究科(保健学専攻)
権利情報
権利情報 This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License, which allows others to remix, tweak, and build upon the work non-commercially as long as the original work is properly cited. The new creations are not necessarily licensed under the identical terms.
EID
識別子 404429
言語
言語 eng
報告番号
学位授与番号 甲第3801号
学位記番号
値 甲保第64号
学位授与年月日
学位授与年月日 2024-03-22
学位名
学位名 博士(保健学)
学位授与機関
学位授与機関名 徳島大学
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Ver.1 2025-01-14 01:18:06.705261
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